정부 지원금k

육아기 근로단축 지원금 대상 조건과 신청 절차 완벽 가이드

지금 신청 안 하면 놓치는

월 최대 50만원 육아지원금!

육아기 근로단축 지원금 혜택금액

놓치면 후회하는 최대혜택

월 통상임금의 80% 지원, 3년간 총 1,800만원까지 받을 수 있는 기회

💰

육아기 근로단축 지원금 실제후기

1. 8개월 사용한 워킹맘 김OO님

• "하루 2시간 단축으로 월 35만원 지원받아 경제적 부담 없이 아이와 시간 보낼 수 있어요"

2. 1년 6개월 사용한 직장인 이OO님

• "회사 동의만 받으면 신청 절차는 간단했고, 매월 정기적으로 지원금이 입금되어 안정적이에요"

3. 분할사용한 공무원 박OO님

• "첫째 때 1년, 둘째 때 2년 나누어 사용해서 총 3년 모두 활용했어요. 정말 도움 많이 됐습니다"

육아기 근로단축 지원금 숨겨진혜택

숨겨진혜택 1

"단축된 시간만큼 국민연금, 건강보험료 등 4대보험료 부담도 줄어들어 실질 소득 증가 효과"

숨겨진혜택 2

"육아휴직 후 복직 시 적응기간으로 활용하면 업무 부담 줄이며 점진적 복귀 가능"

숨겨진혜택 3

"남성 근로자도 동일하게 신청 가능하며, 부부가 번갈아 사용하면 최대 6년까지 활용 가능"

육아기 근로단축 지원금에 대한 혜택상세 안내

만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 근로시간을 단축할 때 급여 감소분을 정부가 지원하는 제도로, 일과 육아의 균형을 도모하며 경제적 부담을 덜어주는 핵심 육아지원 정책입니다.

1. 지원 대상 및 기간

• 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 고용보험 가입 근로자, 최대 3년 사용 가능

2. 지원 금액 및 방식

• 단축된 근로시간에 대해 통상임금의 80% 지원, 월 최대 50만원 한도 내에서 지급

3. 신청 조건 및 절차

• 주 15시간 이상 35시간 이하로 단축, 회사 동의 후 고용센터 또는 온라인 신청